求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:面談
  • 食宿要求:無
  • 待遇要求:面議
  • 求職類型:全職
  • 工作地區:廣州市
  • 意向崗位:總裁助理/總經理助理 , 人力資源經理 , 人力資源總監 , 行政經理 , 行政主管/辦公室主任
  • 其它要求:求總經理助理/行政人事主管/部門主管一職
  • 發展方向:

人力資源總監

工作經歷/Experience

  • 中電*********公司  
  • 2016年06月-至今
  • 任職:人事行政經理

工作內容: 1、全面負責公司的人事、行政、后勤工作; 2、全面負責行政部的日常管理工作,負責與監督各項工作的進展; 3、負責建立和完善公司管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤; 4、負責公司的辦公用品、生產輔料、勞保用品的統籌管理與采購; 5、負責行政部于其他各大部門之間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作; 6、負責公司內部的“8S”的執行與監督,各項規章制度的監督與管理; 7、制度的建設與管理; 8、企業文化(網站、公眾平臺、公告欄)的建設與維護; 9、負責固定資產的管理與廠房維護、宿舍管理,后勤保障工作; 10、“8S”的宣導、培訓與稽查;勞動紀律的監察與管理;后勤的及時保障; 11、負責員工培訓的開展與跟蹤,負責活動拓展的組織與策劃(園區內訓、基地拓展、燒烤活動、年會等等) 12、全面負責人力資源的相關事務與領導(總經理)交辦的其他事務。 13、電子商務的運營與管理。

  • 廣州*********公司  
  • 2015年12月-2016年05月
  • 任職:企業部部長

人事行政管理: 1、人力資源的招聘和入職管理; 2、人力資源的培訓與選拔; 3、勞務關系的維護與處理,公司資料的管理以及保管; 4、活動的組織(年會、開工禮儀等); 5、制訂各項規章制度, 制訂和修改公司各項管理制度和人力資源體系; 6、建立人才信息庫,做好人才儲備,管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料; 7、實施績效考核工作,建立健全績效考核管理檔案,監督考核獎懲措施的落實; 8、規范管理員工入職、轉正、調動、晉升、辭退、離職等流程; 9、負責公司各部門辦公及后勤保障工作; 10、負責各部門之間的服務工作 11、完成上級交辦的其他各項工作。 倉庫主管: 1、人員的制度培訓,技能培訓,消防安全培訓,與績效考核; 2、負責倉庫整體(外發倉、成品倉、半成品、輔料倉)近20000個方的倉庫管理; 3、對倉庫人員日常工作的安排與監督; 4、對倉儲部數據的管理以及報表的監督; 5、對倉庫其他項目活動的組織與落實。

  • 廣州*********公司  
  • 2008年07月-2015年07月
  • 任職:總經理助理

主要負責部門有人事部、采購部、品質部、電商部。 人事部事務: 1、管理各部門人員配置以及補給,組織開展、監督招聘工作; 2、監督與審核人事檔案資料的歸檔管理與更新,處理人事變動事務; 3、組織建設公司內部培訓與外部拓展活動; 4、負責審核公司的考勤情況以及工資核算; 5、負責處理勞務爭議與民事糾紛; 6、負責公司績效考核審核與呈批; 行政工作: 7、負責固定資產(辦公設備以及廠房、通訊)的維護; 8、外聯關系(勞動保障與安全)的維護; 9、負責后勤(食堂/宿舍)管理,監督公司文具、工具的采購、管理以及發放; 10、辦公室總務管理與協調,公司制度的監督與優化; 11、負責公司安全生產的監督與管理; 12、負責公司資質等事務的辦理; 采購部工作: 13、采購物料(油漆、粉末以及其他生產輔料)采購; 14、生產物料品質質量的監督與評估/試驗; 15、負責供應商管理與供應鏈的儲備; 品質部工作: 16、質檢部日常工作的安排與管理; 17、對品質報表的分析、總結與回報; 18、對樣品的綜合管理、管控; 電商部工作: 19、建設公司B2B的網絡推廣平臺; 20、維護公司網站、公眾號管理,協助總經理調整、優化競價推廣方案; 其他: 21、公司內項目進度的跟蹤; 22、銷售合同、采購合同各商函的擬草; 23、總經理交辦的其他事務。

  • 青島*********公司  
  • 2006年11月-2008年06月
  • 任職:倉庫經理

負責倉儲部的部門管理工作,主要有: 1、組織部門人員進行倉儲部現場管理,妥當落實、監督與管控茶葉與海產品的保管工作,并做好倉庫的“5S”工作; 2、對到倉產品質量進行驗收與管控; 3、負責有序的為門店配貨、配送等工作安排; 4、負責日常對倉庫物料的抽盤工作,以及組織開展月度的盤點工作; 5、負責對倉儲部盤點結果進行分析; 6、負責向總經理提交補貨申請,獲批后進行采購; 7、負責部門人員的管理與培訓。

教育背景/Education

  • 廣東金融學院
  • 2003年09月-2006年06月
  • 財務管理

金融、財務、會計。

語言能力/Language

  • 普通話
  • 精通

  • 粵語
  • 精通

培訓經歷/TrainingRecord

  • 南沙紅日培訓
  • 2020年01月-至今

  • 東莞漢迪咨詢有限公司
  • 2018年06月-2018年10月

《物控管理》《人力資源管理》《計劃管理》《生產精益管理》《品質控制管理》

自我評價/SelfDescription

本人具有良好的公司運維、組織能力和執行力,不僅在人事管理與行政服務都有良好的工作經驗,同時曾擔任過生產經理、品質主管、采購主管、倉庫主管等職務,也能更好的為協調公司各部門之間工作提供經驗基礎。在工作上能夠有條理,細致、認真、有責任心,嚴謹地做好每一件事。并具備有較強的文字書寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 在學習中,我比較注重理論與實踐的結合,雖然本人所讀的專業是金融-財務管理專業,但是經過這十幾年的積累,本人己具備了相當的實踐和實際的操作能力,可獨立進行辦公室及各部門的管理及協助總經理處理公司內外事務。 對于辦公室行政管理方面的工作、公文商務信函、OFFICE辦公軟件、平面設計軟件CorelDRAW X4、PPT制作都能夠獨當一面熟練操作。 有C1駕駛證,并能熟練駕駛。

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